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• 留学生インターンシップ導入支援

雇用の在り方が世界的に変わり、日本においては少子高齢化の影響によって、人材不足が叫ばれています。その一方で、政府が留学生３０万人計画を発表。

この状況の中で外国人留学生をどう日本企業で活かし、事業、人材のグローバル化を推し進めていくのかがポイントとなります。

コンセプト

留学生×インターンで、海外人材の活用の仕組みを社内で構築する。